Право знать, что от вас ожидается

pravoБудьте внимательны, это не означает, что некто, нарушивший «правило» компании или неофициальный принцип управления, не несет ответственности, если случилось так, что о существовании этого правила или принципа ему не было известно. В юридической практике незнание права не является защитой. В деловой ситуации на вас как на менеджера возлагается ответственность за уведомление ваших служащих о тех стандартах поведения, которые от них ожидаются, и обязанность ваших людей соблюдать эти нормы зависит от того, насколько они знакомы с ними.

Этот принцип означает, что нормы поведения должны быть ясно и доступно изложены, особенно, по отношению к коллегам, и все должны следовать им, чтобы любой конфликт или ведение переговоров были ориентированы на эти стандарты. Правила должны предварять процесс.
Этот принцип связан с техникой эффективного общения. В самом деле, профилактическую ценность установления благоприятных условий для работы и общения в вашем отделе трудно переоценить.
В целях улучшения коммуникации определите для себя способ и манеру держаться — это хорошая линия поведения. Жизненно необходимо выбрать правильную
форму обсуждения вопросов в соответствии с теми особыми целями, которые вы ставите перед собой.

***
Для того, чтобы помочь бездетным семьям, была придумана инсеминация — это хороший способ для людей, которые по физиологическим данными не могут завести детей.
***

Связанные записи

Написать комментарий

Ваш e-mail не публикуется. Обязательные поля помечены *

*
*

Это не спам.
сделано dimoning.ru